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【版主申请】论坛版主新规及版主申请!

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突出贡献荣誉管理论坛元老

发表于 2018-12-7 09:20:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
感谢大家一直以来对CRMEB的支持和付出。在这里忠心的道一声:谢谢你们的支持!

      为了大家都能用上更完善的CRMEB系统,也为了让论坛管理更加规范、论坛氛围愈加活跃,现制定新的版主制度。希望版主们能够共同努力,让支持CRMEB的朋友们在CRMEB论坛感受到家的温暖。
版主们,❤!为了CRMEB更好的明天,一起加油!

      欢迎新老版主们随时提出宝贵的意见。


一、版主职责

1. 版主要对CRMEB系统有一定的了解,自己技术要有一定的基础;
2. 版主必须对本板块内容进行整理,新提交问题第一时间进行处理;
3. 能活跃在自己负责的版面并与自己版块原有会员及新会员有密切互动;
4. 熟悉此版块的相关知识,有一定的论坛基础知识,并有意愿配合论坛管理员完成版块活动等其他事宜;
5. 积极邀请新会员加入CRMEB论坛,不断为CRMEB论坛注入新鲜血液;
6. 具有良好的个人素质及修养,对待管理工作认真负责,热情地为论坛会员服务;
7. 对优秀的帖子设置高亮、精华、置顶等操作,对违反本版块规则的帖子进行删除、移动、修改,在第一时间删除反动,色情帖子,如遇特殊情况,及时和管理员联系;任何版主操作需及时通过系统消息向当事人指出原因;
8. 对经常违反版块规则发帖的会员通过系统消息警告;对经警告仍不改正的会员,可给予禁止在本版块发言的处罚;
9. 不得利用版主身份进行任何商业推广活动和任何与利益相关的会员不得申请版主。若发现此类活动,及时向论坛管理员举报;
10. 维护版面秩序的稳定,避免发生争吵等失控局面; 发生争执时需主持争执双方理智讨论,不应以版主身份发表支持任何一方的言论;
11. 为便于管理,版主应将真实个人资料交予管理员,管理员有责任为其保密。

二、 版主注意事项

1. 每版版主总数不超过5人,活动次数及活动间隔可由相同版块版主进行互相沟通;
2. 版主上任在完成第一次会员问题处理前为实习期;
3. 版主如果超过一个月没有处理论坛问题,管理员会与版主进行沟通,若后期都无法处理问题的,取消管理资格;
4. 因个人原因申请辞职,自辞职生效之日起的一个月内不允许再次申请版主;
5. 因违反论坛规则被撤销版主职务的,自被撤职之日起的六个月内不具备论坛版主任职资格。

三、审批流程

采取个人申请、版主及论坛管理团队内部推荐的申报制度。
个人申请,按版主申请格式认真填写并提交管理员。

附:版主申请格式
【版主申请】申请XXXX版版主
会员昵称:
联系QQ:
工龄:
申请版块的名称:
你常参与,最感兴趣的CRMEB论坛版面是:
平均上网时间(小时/天):
是否阅读《CRMEB网论坛版主管理规定》,并同意遵守该规定:
是否能自觉遵守论坛规则,并服从论坛统一管理:
需要申请版主的伙伴们请按照以上格式跟帖申请!您的信息只有管理员可以查看,请放心填写,CRMEB论坛期待您的加入~
对版主申请有任何疑问欢迎咨询QQ:CRMEB船长(763569752)

四、版主考核

1、考核时间及方式
1) 每月月初(1-5号,除遇到特殊假日则顺延五日)会对所有版块版主上月业绩进行考核,并将结果以主题帖的形式在版主议政厅发布,接受监督。
2) 根据考核结果发放版主对应金币工资及其他奖励。在版主考核中,没有完成标准的,确定为不合格者的,进行通告批评;二次不合格者,直接罢免,并取消其一切版主权利;考核优秀的版主公开表扬,同时获得奖励。

2、考核注意事项
1) 保证规定内的发帖及回复量,积极的与会员互动,活跃论坛的气氛;
2) 保证必要的在线时间,以正常履行版主工作;发主题帖内容需符合版块主题;
3) 对会员的帖子进行删除、移动、修改、设置精华等管理工作,如遇特殊情况,及时和管理员联系;
4) 每月会评选出超级版主1名、优秀版主3名,其他正式版主则为普通版主。
5) 超级版主每月线上活动组织不少于1次(线上&线下),每月持续发帖天数不低于10天,总计不得少于15篇帖子。
4) 每月积极完成版主职责所规定的具体内容,与管理员共同维护论坛的发展。

五、版主奖励

版主奖励:
考核期版主及实习版主:
考核期版主及实习版主分为合格和不合格,酌情给予金币奖励和礼品奖励。

正式版主:

版主更多奖励:
1)每月会为表现突出的合格版主发送神秘礼包。
2)CRMEB官方会对优秀版主赠送多商户版CRMEB系统带授权。
3)任期满3个月的合格版主,每年宝贝生日时(可在版主议政厅申请礼物),我们会送上神秘“生日礼物”。
4)任期满半年的合格版主,我们会给予更多的优惠制度和年终福利。
5)版主的优秀帖精华帖,我们优先考虑推送出现在网站首页明显位置。
6)版主组织的活动,会出现在网站首页明显位置。

六、版主请假、辞(离)职、免职

1、请假
1) 版主因故需请假5天以上(含5天),请提前三天以上向负责管理员提出请假。如果10天以下5天以上在版主交流版无任何公开声明而未在线参与管理者,将给予警告。
2) 连续请假不能超过一个月,如超过一个月者视为自动放弃职位。特殊情况可和管理员进行协商。
2、辞(离)职
1)版主因种种原因需要辞职时,应当提前一个月向管理员提出辞职,并在版主议政厅版块发贴做出合理解释。在获得批准前仍应履行好职责;
2)不能很好履行版主职责的,建议主动提出辞职;
3)版主辞职时可以推荐继任人,被推荐者亦应发贴申请,管理员应优先考虑任用。
3、免职
1)严重违反论坛管理规定;
2)做出损害论坛声誉的重大事件;
3)管理版面成绩平平,又出现新的更适合的申请人;
4)滥用职权、恶意删贴、民愤过大或被会员投拆的版主,经查实又不能做出合理解释的;
5)泄露密码或将ID借与他人使用;
6)超过10天无故不到职;
7)被管理员警告超过2次;
8)在站内拉帮结伙或任何形式的“同盟”,被认定为不利于论坛管理的

备注:符合以上条件的将免去其版主职务,并由管理员发布公告,说明原因。被免职的版主自被免职之日起的一年内不具备担任版主的资格。经管理员认定有上述任何一条或几条情形的,免去版主,由管理员在版主议政厅发布公告,说明原因。



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发表于 2019-2-27 21:39:22 | 显示全部楼层
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